hayat muavini

bakkala diye çıkıp sana gelesim var - ikiye on kala

eğer ki cinsiyet ayrımı yapılıyorsa, cinsiyet ayrımı yapan amir yahut amirler. (see: pozitif ayrımcılık)

çok sıkı bir çalışma bekleniyor ve karşılığında da yeterli bir miktar maaş verilmiyorsa, o da fena şekilde performans düşmesine sebep olur.

nedir fırtına öncesi sessizlik, zor bir süreç öncesinde hayatın biraz biraz stabil olmasıdır. yahu bulunduğum dönem nasıl bir süreçse, fırtına öncesinde dahi gürültülü, fırtınası nasıl olacak bilemiyorum.

dinlemek zorunda iseniz, yalnızca dinleyin, cevap vermiş olmak için cevap verin ve geçin.

baş parmak piyanosudur. baş parmaklarının tırnak ucuyla çalınır. parmağınıza güveniyorsanız direkt tırnaksız da deneyin diyeceğim de baş parmağınız işlevsiz hale gelebilir, o sebeple tırnaklarla çalmak mühim.

psikolojik rahatsızlıkları olan hastaları iyileştirmede de kullanılıyormuş. bazen işten eve yorgun geldiğimde çalardım, güzel oluyor, hoş bir tınısı var.

nazım hikmet'in mükemmel eseri yaşamaya dair'in 3. kısmından

"bu dünya soğuyacak,
yıldızların arasında bir yıldız,
hem de en ufacıklarından,
mavi kadifede bir yaldız zerresi yani,
yani bu koskocaman dünyamız.
bu dünya soğuyacak günün birinde,
hatta bir buz yığını
yahut ölü bir bulut gibi de değil,
boş bir ceviz gibi yuvarlanacak
zifiri karanlıkta uçsuz bucaksız.
şimdiden çekilecek acısı bunun,
duyulacak mahzunluğu şimdiden.
böylesine sevilecek bu dünya
"yaşadım" diyebilmen için... "

hayat neticede bir insan değil, belli kuralları yok, kural gibi şeyler ancak hayattaki kişi ve durumlara karşı uygulanabilir.

yokluk halinin etkisi ile ortaya çıkar, önceden varolan bir şeye dair oluşur. yanındayken pek özleyemezsin mesela, her ne kadar bazı insanlar sevdiklerine karşı "seni yanımdayken bile özlüyorum." dese de, bunun bir abartı olduğunu düşünüyor, buna inanıyorum.

bu akşam oynanan gaziantep maçında, özellikle de skor 1-1 iken gerekli gereksiz şekilde uzaktan şut denemeler gerçekten yordu. nazar diyelim geçelim, hak edilmeyen bir mağlubiyetti bana göre, çünkü beşiktaş tamamıyla kötü oynadı diyemem. rafa silva oldukça iyiydi, immobile diğer maçlara göre gayet iyiydi. yeni transfer aroyyo muhtemelen bir alışma sürecinde, daha iyi olacağına inanıyorum. kötü oynayan var mıydı, 1-1'den sonra masuaku ve muçi'yi çok beğenemedim. çok da uzatmak istemiyorum. başta da dediğim gibi bu mağlubiyetle nazar çıksın diyelim hayırlısıyla.

kadın ve erkeğin eşit olduğuna inanıyorum, bu düşüncedeyim, en olmadı varsayım diyelim. kanıtlanabilir bir şey mi emin değilim neticede.

durum böyleyken, pozitif ayrımcılık kavramı, özellikle iş yerinde pozitif ayrımcılık kavramı bana oldukça zor geliyor, mağdur edebiyatı yapmak gibi düşünülmesin ancak, örneğin (see: türkiye'de çalışma şartlarının çok kötü olması) başlığındaki entryde de belirttim.

ülke olarak zaten çok iyi koşullarda çalışmıyoruz, her bir yerden mobbing durumu. bir de pozitif ayrımcılık adı altında "eşit olduğumuza inandığım" kadınlara, yapılmasını asla doğru bulmadığım "pozitif ayrımcılık" uygulanınca iş yerindeki erkek daha bir mağdur durumda oluyor. mobbing sebebiyle intihar edenlerin cinsiyetine göre bir istatistiğe bakmadım. ama mağdur olup bunu en çok içine atan olarak erkektir diye düşünüyorum. içine atma sonucu da çareyi intiharda buluyor insanlar.

çalışma koşulları iyileştirilmemişken, daha bir de aynı pozisyonda olduğun sırf cinsiyeti farklı olan bir insana pozitif ayrımcılık adı altında düpedüz "ayrımcılık" uygulanınca gerçekten çalışmak halinin pek bir tadı kalmıyor.

eşit isek, gerçekten eşit imkanlarda olmalıyız. iş yerinde ayrımcılık uygulanacak ise illa ki, bu çalışan ile çalışmayana karşı olmalı, cinsiyetine bakılmaksızın.

çoğu yerde mobbing var. çoğu yerdeki amirler, yönetici pozisyonundaki kişi ve kişiler de mobbing konusu açılır açılmaz yüzlerini ekşitiyor. sanki mobbing yapmıyorlarmış gibi. mobbing dendiğinde de bu mobbing değil diyorlar. ülkenin en mobbing olmaz diye düşündüğünüz yerlerinde dahi oluyor, maalesef insanlar ses çıkarmadıkça, normal görüldükçe de bu daha da artıyor.

mobbinge karşı kendi iş arkadaşlarından da destek bulamayan bazı kişi ve kişiler de çözümü intiharda buluyor.

umarım günü gelir de bu sistem düzelir, ses yükseltenler her sektörde fazlalaşır.

açıkçası evdeysem, uzanıyorken ses kaydı atmak daha bir kolay geliyor, yazmaya üşendiğim anlar oluyor. ama öncesinde genelde, "ses atsam dinleyebilir misin" derim.

ilkokuldan bu yana ingilizce öğretilmesine rağmen halen birçoğumuzun ingilizce bilmiyor oluşu.

zannediliyor ki yani, ilkokuldan biz bu dil eğitimini verince herkes ingilizce konuşacak. halbuki doğru şekilde öğretilse, değil birkaç yıllık eğitim, yarım dönemde dahi öğrenilebilir bir şey. bir de herkese ingilizce öğretme çabasını da anlamış değilim. herkes ingilizce bilmek zorunda da değil. okullarda belli bir yaştan sonra öğrenciye seçme hakkı var. din dersleri de dahil, dini de isteyen öğrensin, dili de isteyen öğrensin. sayısal ve sözel dersler için de aynısı geçerli. temel eğitimleri öğretirsin anlarım. ama işin detayını yalnızca öğrenmek isteyene öğretirsin, olay bu kadar basit.

müteselsil

pozitif ayrımcılığı ortadan kaldırmak.